Il Ministero del Lavoro ha pubblicato un avviso, del 25 ottobre, con cui comunica che, al fine di consentire ai soggetti obbligati e abilitati di assolvere alla comunicazione prevista per il lavoro agile, il termine per l'adempimento, fissato al 1° novembre, si intende differito al 1° dicembre 2022
La Commissione tecnica sul lavoro agile nella Pa ha dato conto della propria attività nella relazione finale pubblicata
Lo scopo di questo lavoro è di analizzare l’impatto dello smart working dei consigli regionali. Partendo da una sintesi della letteratura di riferimento che evidenzia vantaggi e limiti dello strumento nelle diverse tipologie di organizzazioni, il lavoro si concentra sul caso di tre consigli regionali significativi in termini di adozione di metodologie di lavoro smart
Negli emendamenti riformulati dal Governo anche la stabilizzazione dal 2027 dei tecnici assunti a termine negli uffici pubblici per il Pnrr e la proroga dello smart working per i lavoratori fragili e genitori
Disponibile per tutti gli interessati, pubblici e privati, il modulo attraverso il portale Servizi Lavoro per assolvere agli obblighi di comunicazione delle informazioni relative all'accordo di lavoro agile
Il vecchio Giovanni, il proprietario della drogheria del paese, è noto da sempre per la sua miracolosa cura per l’artrite. Il primo sabato del mese è solito visitare i suoi “pazienti”. Così, anche quel sabato, fuori dalla porta della drogheria si forma a poco a poco una lunga fila di persone sofferenti
Il ministro per la Pubblica Amministrazione, Renato Brunetta, è stato intervistato alla quarta edizione della Festa dell’Innovazione del Foglio, che si è svolta a Venezia al Teatro Goldoni
Gli uffici della Pubblica Amministrazione italiana hanno finalmente scoperto firme digitali e posta elettronica certificata; procedure incancrenite negli anni dalla prassi e dalla cultura del “si è sempre fatto così”, che prevedeva stampa e trasferimento di documenti cartacei, sono state riviste per permettere di far fronte alle limitazioni imposte dai vari lockdown
L'articolo delinea le prospettive della diffusione del lavoro agile nel lavoro pubblico analizzando luci e ombre dell’esperienza dei due anni di emergenza pandemica. Anche a partire da una ricerca sul campo sulle amministrazioni locali della Campania, riflette sulla importanza della transizione tecnologica e soprattutto organizzativa degli enti, come precondizione, ma anche come opportunità, per una implementazione efficace del lavoro da remoto
Prorogato il diritto allo smart working anche per i genitori di figli con fragilità, nonché, fino al 31 agosto, le modalità di comunicazione semplificata per lo smart working per tutti i lavoratori del settore privato
