Secondo il presidente Antonio Naddeo è necessario implementare lo smart working all’interno delle organizzazioni

La legge di conversione del decreto Milleproroghe interviene sulla disciplina dello smart working in azienda e nel settore pubblico

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato una nota, del 9 febbraio, in cui annuncia l'approvazione all'unanimità, di un emendamento al decreto Milleproroghe che posticipa al 30 giugno la proroga dello smart working per i lavoratori fragili, tanto del settore pubblico che di quello privato  

Il Dipartimento della Funzione Pubblica, con il supporto di Formez PA ha avviato il monitoraggio sull’attuazione del lavoro agile nelle Pubbliche Amministrazioni nell’anno 2022

L'ARAN, con parere n. 47621/2022, è intervenuta in merito alla possibilità di erogazione del buono pasto ai dipendenti ammessi alla fruizione del lavoro agile

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato una nota, del 31 dicembre, con cui fornisce istruzioni in merito alle modalità di comunicazione dei periodi di lavoro agile per i lavoratori fragili

Il Ministero Lavoro fornisce un excel per la trasmissione della comunicazione

Smart working senza paletti, misurazione dei risultati, coinvolgimento dei dirigenti nel responsabilizzare e motivare i dipendenti pubblici, formazione, semplificazione, digitalizzazione, messa a terra del PNRR

Nuova proroga è in arrivo per i lavoratori fragili e per quei lavoratori che hanno figli fino a 14 anni di età potrebbe entrare nel prossimo decreto Mille proroghe