L’analisi della sentenza Corte di Cassazione (Sez. Lavoro), 10 novembre 2021, n. 33180, riguardante il profilo disciplinare della misura adottata

La Corte di Cassazione si esprime sul caso di due macchinisti che si rifiutano di condurre un treno-merci senza un secondo macchinista o almeno un agente abilitato alla guida. La questione sottoposta riguarda l’obbligo di sicurezza di cui all’art. 2087 cod. civ.

La Corte di Cassazione, nella sentenza del 21 ottobre 2021, n. 29382, ha precisato che l’eventuale placet non produce effetti nei confronti dei terzi

La Corte di Cassazione, Sez. III, nella sentenza dell’8 ottobre 2021, n. 36711, ha ammesso, nel caso, la sola tenuità del fatto

La Cassazione si pronuncia sui controlli tecnologici effettuati dal datore di lavoro nei confronti dei lavoratori e sull'utilizzabilità a fini disciplinari dei dati ottenuti. Si sofferma sui controlli difensivi e sul relativo regime

Casi che danno luogo al pagamento della sospensione cautelativa in assenza di procedimento disciplinare. Il commento dell'esperto

Dalle conseguenze della mancata protocollazione degli atti al licenziamento per assenze ingiustificate. Una rassegna delle più recenti indicazioni della Suprema Corte

Licenziamento, affissione del codice disciplinare e piena conoscenza del procedimento: le più recenti indicazioni in materia della Sezione Lavoro della Corte di Cassazione

La Cassazione si pronuncia su una questione procedurale relativa alla sospensione del procedimento disciplinare in attesa della definizione del giudizio penale avente ad oggetto fatti di reato gravi extralavorativi in cui l’impiegato è stato ritenuto colpevole del reato di abuso sessuale a danno di minori

L’analisi della sentenza della Corte di Cassazione, Sez. Lavoro, del 12 febbraio 2021, n. 3659