La Corte di Cassazione, (Sez. Lav.), attraverso l’ordinanza del 16 febbraio 2024, n. 4256 ha espresso il proprio parere in merito all'esercizio di fatto di posizioni organizzative attribuite illegittimamente

Attraverso l'ordinanza n. 35063/2023 la Cassazione ha riformato la sentenza dei giudici di appello che avevano, invece, riconosciuto la perdita di chance e negato le differenze retributive richieste per mancanza della prova a carico del ricorrente

La Corte dei conti del Piemonte (deliberazione n. 88/2023) pur giudicando inammissibile i quesiti posti da un Ente locale, ha fornito utili elementi per una corretta interpretazione della disposizione legislativa

La Corte dei conti per la Liguria con deliberazione n. 116/2023 ha stabilito che gli Enti che aderiscono ad una convenzione con una Unione dei Comuni, ai fini della verifica del tetto del salario accessorio, devono scomputare la quota in entrata a carico del bilancio del salario accessorio sul personale trasferito in tutto o in parte all’Unione

La Cassazione (ordinanza n. 30097/2023), ha accolto, in riforma della sentenza dei giudici di appello, il ricorso di un Ente locale che aveva ridotto la retribuzione di posizione delle posizioni organizzative, salvaguardando il livello minimo previsto dal contratto nazionale, senza alcuna necessità di negoziazione o confronto con le organizzazioni sindacali

Alcune tra le più recenti indicazioni della giurisprudenza della Corte di Cassazione in tema di trattamento economico accessorio ed incentivazione del personale dipendente delle PA

Il Consiglio di Stato (sentenza n. 8558/2023), in riforma della sentenza dei giudici di primo grado, ha condannato l’Ente al pagamento delle retribuzioni di posizioni non corrisposte al dipendente

Il TAR Campania (sentenza n. 5156/2023) ha affermato che nell’atto di macro-organizzazione, per la graduazione delle posizioni organizzative, l’ente non può omettere di considerare la specificità del ruolo dell’avvocato, applicando le medesime norme contrattuali ed organizzative che riguardano tutti gli “altri” funzionari

Il nostro esperto interviene rispondendo alle principali questioni delle posizioni organizzative del personale

La sentenza n. 383 del 15 luglio 2021, TAR Abruzzo Sez. I, si fonda su un consolidato orientamento giurisprudenziale