Il chiarimento fornito dall'ARAN con l'orientamento applicativo CFL245 sulla possibilità di adibire a turni il personale in smart working

La Corte di Cassazione con la sentenza n. 5679 del 2022 ha stabilito che non può ritenersi in contrasto con la contrattazione nazionale un accordo decentrato che riconosca il diritto al buono pasto ai dipendenti che lavorano a cavallo dell'ora cena

Il ministro per la PA Brunetta: “Una decisione straordinaria per organizzare lo smart working in maniera intelligente e flessibile”

Cosa cambia alla luce della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della legge di conversione del decreto legge n. 52/2021 (Decreto Riaperture)

Il New Yorker ha raccolto idee e previsioni di amministratori delegati e società che si occupano di spazi di lavoro, chiedendosi se la pandemia li abbia cambiati per sempre

La nuova circolare del Dipartimento della Funzione pubblica, 4 marzo 2020, n. 1

Gli studi in materia restituiscono una situazione desolante

L'ex ministro per la PA, Giulia Bongiorno, sul tema dei contratti di lavoro flessibili e l’acquisto di beni e servizi: due aree della gestione organizzativa della PA che “si parlano” più di quanto non si immagini

Ai fini della determinazione del limite di spesa previsto dall’art. 9, comma 28, del d.l. 78/2010, l’ente locale di minori dimensioni che abbia fatto ricorso alle tipologie contrattuali di lavoro flessibile...

Il Dipartimento della Funzione Pubblica ha pubblicato la circolare n.1/2018 contenente integrazioni alla circolare n. 3/2017 in materia di stabilizzazioni del personale con contratto di lavoro flessibile e superamento del precariato.