Il Dipartimento della Funzione pubblica si esprime in relazione al trattamento economico e giuridico da applicare alle assenze dei dipendenti pubblici per malattia dovuta a Covid

Come precisato dall’art. 20 “Periodo di prova”, comma 5 del CCNL del 21 maggio 2018 “Le assenze riconosciute come causa di sospensione ai sensi del comma 4, sono soggette allo stesso trattamento economico previsto per i dipendenti non in prova”

L’analisi della sentenza Corte di Cassazione (Sez. Lavoro), 10 novembre 2021, n. 33180, riguardante il profilo disciplinare della misura adottata

Le visite fiscali possono essere anche ripetute nel corso della stessa malattia ed essere disposte direttamente dall’Inps. Gli esiti di tali visite sono disponibili, unicamente per i soggetti abilitati, tramite il sito Inps...

L'Inps ha pubblicato l’Osservatorio sulla certificazione di malattia dei lavoratori dipendenti privati e pubblici relativo al 2016.

Con la circolare n. 79/2017 l'INPS fornisce alcuni chiarimenti sulla riduzione del periodo di prognosi riportato nel certificato attestante la temporanea incapacità lavorativa per malattia

Con una recentissima pronuncia, la sezione lavoro della S.C. di Cassazione torna ad affrontare il tema, sempre attualissimo, delle conseguenze disciplinari della violazione delle disposizioni in tema di controllo delle assenze per malattia nella pubblica amministrazione.

Se il lavoratore in malattia si accorge che l’invio telematico all’INPS del certificato medico non è andato a buon fine deve avvisare il datore di lavoro ed inviare all’Istituto il certificato rilasciato entro i due giorni successivi all’inizio della malattia.

Inail comunica di aver differito fino a nuova comunicazione la scadenza del 30 aprile 2016 per la quale era stata prevista la fine della possibilità di invio della comunicazione anche via Pec.