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Il Commento - Le novità della tabella 15 del conto annuale
La rilevazione del conto annuale del 2015, la cui scadenza è fissata per l’invio il 31/05/2016, presenta alcune sostanziali novità per quanto riguarda il monitoraggio della contrattazione integrativa, ed in particolare per la compilazione della rivisitata tabella 15 relativa ai “Fondi per la contrattazione integrativa”.
di V. Giannotti (www.ilpersonale.it 31/5/2016)
La rilevazione del conto annuale del 2015, la cui scadenza è fissata per l’invio il 31/05/2016, presenta alcune sostanziali novità per quanto riguarda il monitoraggio della contrattazione integrativa, ed in particolare per la compilazione della rivisitata tabella 15 relativa ai “Fondi per la contrattazione integrativa”. Pur seguendo la circolare n. 13 del 15/04/2016, della Ragioneria Generale dello Stato, appare opportuno in questo articolo effettuare alcune precisazioni qui di seguito esplicitate.
LA RIDUZIONE PERMANENTE DEL FONDO
Rispetto al fondo costituito sino all’anno precedente, vengono meno le due voci riferite all’art. 9 comma 2-bis del d.l. 78/2010 (limite del fondo dell’anno 2010 e la successiva decurtazione in modo proporzionale al personale presente) e, al loro posto, è stata inserita la nuova voce riferita alla decurtazione permanente, ai sensi dell’articolo 1, comma 456 della legge n. 147/2013 (Legge di stabilità 2014). In merito al valore dell’importo da inserire, il MEF rinvia alla propria circolare n. 20/2015, registrata alla Corte dei conti.
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