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Guida operativa all’applicazione del nuovo CCNL Funzioni Locali (triennio 2019-2021)
Nuovo ordinamento professionale, relazioni sindacali, contratto di lavoro individuale e Fondo risorse decentrate
a cura di Paola Aldigeri e Vincenzo Giannotti
Corso on-line in Diretta Martedì 14 febbraio 2023 ore 9.00 – 13.30
Il corso, di taglio operativo, focalizza l’analisi sugli aspetti più qualificanti del nuovo CCNL Funzioni Locali. In particolare:
- l’ordinamento professionale, con esame degli adempimenti obbligatori e degli istituti “eventuali” la cui applicazione è rimessa alla contrattazione decentrata o alla discrezionalità dell’Ente;
- il sistema delle relazioni sindacali;
- gli elementi e la struttura del contratto individuale di lavoro;
- la costituzione del Fondo risorse decentrate;
- l’utilizzazione delle risorse addizionali offerte dal nuovo contratto e la loro specifica destinazione.
Inoltre saranno commentati i recenti pareri dell’A.Ra.N. e gli orientamenti del Dipartimento Funzione Pubblica sulle progressioni tra aree al fine di omogeneizzare i comportamenti degli Enti Locali.
Attraverso le apposite funzionalità della piattaforma sarà possibile porre domande e quesiti al docente.
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Destinatari
- Responsabili, e loro collaboratori, degli Uffici Personale/Organizzazione
- Liberi professionisti interessati alla materia
Programma
1^ parte
Applicazione del nuovo ordinamento professionale,
sistema delle relazioni sindacali e contratto individuale di lavoro
Docente: Paola Aldigeri
Il nuovo sistema di classificazione
- Le declaratorie professionali.
- L’individuazione dei profili professionali:
- differenza tra ruolo e compito;
- concetto di competenza;
- descrizione della professionalità.
- Le relazioni esistenti tra sistema di classificazione, programmazione dei fabbisogni e gestione dei rapporti di lavoro.
Le progressioni all’interno delle aree
- Finalità e struttura.
- I requisiti di partecipazione alla procedura selettiva.
- I criteri per la definizione della graduatoria.
Le progressioni tra le aree
- Finalità
- Le progressioni speciali: fonti e caratteristiche.
- Le progressioni ordinarie: fonti e caratteristiche.
Gli incarichi di elevata qualificazione
- Tipologie
- Il conferimento e la revoca.
- La retribuzione accessoria e i compensi aggiuntivi.
La struttura delle relazioni sindacali
- L’informazione.
- Il confronto.
- La contrattazione.
- L’organismo paritetico per l’innovazione.
Il contratto individuale di lavoro
- La funzione della contrattualizzazione e la fase privatistica della gestione del rapporto di lavoro.
- Le disposizioni del CCNL.
- Il Decreto “Trasparenza sul lavoro” (D.Lgs. n. 104/2022).
- Il periodo di prova.
2^ parte
Il Fondo delle risorse decentrate, tra incrementi disposti dal nuovo CCNL
e procedure da seguire per evitare errori nel trattamento economico
Docente: Vincenzo Giannotti
Il Fondo delle risorse decentrate
- I principi contabili sulla costituzione del Fondo.
- Il ruolo dei revisori dei conti.
- Le risorse incluse ed escluse.
- Le regole sull’incremento delle risorse pari al 0,22% del monte salari 2018.
- La costituzione del fondo 2023: simulazione operativa.
Il passaggio al nuovo ordinamento professionale
- Le integrazioni al Fondo decentrato 2023 e seguenti.
- Indicazioni operative e simulazioni.
- I pareri dell’A.Ra.N.
- I pareri del Dipartimento Funzione Pubblica. Suggerimenti e procedure da seguire per evitare errori.
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