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Smart working nella Pubblica Amministrazione, parte il monitoraggio
Avviato dal Dipartimento della Funzione pubblica per registrare informazioni quantitative e qualitative sulla diffusione dello smart working prima e dopo l’emergenza Coronavirus
Il Dipartimento della Funzione pubblica ha avviato il monitoraggio dello stato di attuazione del lavoro agile (smart working) nelle pubbliche amministrazioni nel periodo gennaio-aprile 2020. L’iniziativa è finalizzata a rilevare informazioni quantitative e qualitative sulla diffusione dello smart working prima e dopo il cambio di paradigma imposto senza preavviso dall’emergenza Coronavirus, a seguito della quale il ricorso al lavoro agile è stato previsto quale modalità ordinaria di svolgimento della prestazione lavorativa da parte dei dipendenti pubblici. Realizzato attraverso la somministrazione di un questionario online accessibile attraverso il portale del lavoro pubblico, il monitoraggio contribuisce alla creazione e all’alimentazione periodica di una base di conoscenza a supporto delle politiche in materia di lavoro pubblico.
I risultati del monitoraggio, che si concluderà il prossimo 21 giugno, saranno pubblicati nella sezione “Lavoro agile e COVID-19” del sito istituzionale del Dipartimento della Funzione pubblica, nel quale sono già raccolti e verranno progressivamente pubblicati riferimenti normativi, linee guida, strumenti operativi e buone prassi in materia di smart working, da promuovere tra tutte le amministrazioni.
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