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Prime note sul decreto legge 14/2020 in tema di emergenza sanitaria da Coronavirus
In questo periodo di emergenza nazionale rilievo particolare assumono le norme dettate per il personale sanitario visto l’enorme carico di lavoro che è improvvisamente gravato sulle aziende ed enti del Servizio sanitario nazionale
Numerosissime sono le disposizioni adottate dal Governo in conseguenza dell’emergenza del Coronavirus e molte riguardano il personale delle pubbliche amministrazioni. Tra queste, ovviamente, un rilievo particolare assumono le norme dettate per il personale sanitario visto l’enorme carico di lavoro che è improvvisamente gravato sulle aziende ed enti del Servizio sanitario nazionale. In via generale per tutti i lavoratori pubblici, si possono segnalare gli interventi che favoriscono lo smart working o quelli che trattano delle assenze per malattia. In calce si riporta un riassunto delle disposizioni adottate che comprende anche i due interventi del Dipartimento della Funzione pubblica.
Ma è il decreto legge n. 14/2020, entrato in vigore il 10 marzo scorso, a contenere i provvedimenti più sostanziali per acquisire rapidamente il personale necessario a fronteggiare l’emergenza. Queste sono le principali norme:
Art . 1
comma 1 = Le aziende ed enti possono:
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