Scadenzario 1/2022

» 20 Gennaio

Termine per effettuare il versamento del premio di autoliquidazione INAIL 2020-2021

Termine per effettuare il versamento del premio di autoliquidazione INAIL 2020-2021

Monitoraggio trimestrale spese del personale del IV trimestre 2021

Gli enti locali rientranti nel campione formato da 603 enti, province e città Metropolitane, sono tenuti all’invio dei dati di monitoraggio trimestrale delle informazioni previste dal 4tolo V del d.lgs. n. 165 del 2001

Enti interessati: Comuni, Unione di Comuni, Province, Città metropolitane, Aziende sanitarie ed ospedaliere, Ministeri, Agenzie fiscali, Presidenza del Consiglio dei Ministri
Modalità di invio: tramite il sistema Sico http://www.sico.tesoro.it/Sico/
Riferimenti normativi
D.Lgs. 165/2001, art. 60
Circolare RGS n. 10/2020
Modulistica: i modelli di rilevazione relativi al Monitoraggio e alla Relazione allegata sono disponibili in formato elettronico nel sito internet del Ministero dell’economia e delle finanze al seguente indirizzo: www.HomePageSico.mef.gov.it.
Le suddette rilevazioni non vanno assolutamente inviate in forma cartacea a nessuna delle Istituzioni coinvolte (Uffici centrali del bilancio presso i Ministeri, Ragionerie territoriali dello Stato, Corte dei conti e Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento per la Funzione Pubblica).
Le informazioni acquisite saranno rese disponibili a tali Istituzioni dalla Ragioneria Generale dello Stato.

Versamento imposta regionale sulle attività produttive

Versamento in acconto, relativo al mese precedente, dell'imposta regionale sulle attività produttive dovute dall'ente locale su retribuzioni, redditi assimilati collaborazioni coordinate e continuative, redditi da lavoro autonomo occasionale e obblighi di fare, non fare e permettere, con modello F24EP.

» 21 Gennaio

Mandati di pagamento stipendi

Emissione dei mandati di pagamento degli stipendi del personale dipendente da inviare al Tesoriere

» 31 Gennaio

Invio prospetto informativo lavoratori

Per gli Enti locali con un numero di dipendenti uguale o maggiore di 15 unità devono inviare un prospetto informativo dal quale risultino il numero complessivo dei lavoratori dipendenti, il numero e i nominativi dei lavoratori computabili nella quota di riserva, nonché i posti di lavoro e le mansioni disponibili per i lavoratori.  

Rapporto analitico informativo sulle tipologie di lavoro flessibile utilizzato

Invio agli Organismi o Nuclei di Valutazione nonché alla Presidenza del consiglio dei ministri Dipartimento della Funzione pubblica il rapporto analitico informativo sulle tipologie di lavoro flessibile utilizzato nell’anno precedente. Devono essere comunicate anche le informazioni concernenti l’utilizzo dei lavoratori socialmente utili (art. 36 c. 3 d.lgs. n. 165 del 2001).