E' stato firmato tra Aran e sindacati l'accordo che riduce i comparti del pubblico impiego a quattro
Apr
5
2016
In primo piano
Apr
5
2016
Conclusione iter controlli convenzioni LSU annualità 2016
Apr
4
2016
Nel caso di risorse che sono disponibili solo a consuntivo e sono erogate al personale in funzione del grado di effettivo raggiungimento degli obiettivi di performance organizzativa, ai quali l’incremento è stato correlato, cosa accade alle stesse se non siano raggiunti gli obiettivi di performance? Sono economie o possono essere rinviate all’anno successivo?
Apr
4
2016
Il Tribunale di Parma, con sentenza depositata il 17 marzo, ha riconosciuto "l'illegittimità del regime di sospensione della contrattazione collettiva a partire dal 30 luglio 2015 nei limiti e nei termini della sentenza della Corte Costituzionale".
Apr
4
2016
Vi sono radicali novità per le incentivazioni dei tecnici: nel corso del mese la materia dovrebbe essere radicalmente riformata dal nuovo codice degli appalti e la sezione autonomie della Corte dei Conti ha chiarito che le incentivazioni non possono essere erogate ai dipendenti degli uffici tecnici per tutte le attività di manutenzione, ivi comprese quelle straordinarie
Apr
4
2016
Mercoledì 6 aprile: primo appuntamento GRATUITO del nuovo servizio in abbonamento Anticorruzione Channel, a cura del dott. Maurizio Lucca, dove vengono illustrate le principali novità in materia di anticorruzione e vengono fornite le indicazioni operative per l'aggiornamento dinamico del Piano triennale per la prevenzione della corruzione e l'annesso Programma triennale per la trasparenza ed integrità
Apr
1
2016
La Cassazione con la sentenza n. 5777 del 23 marzo 2016, affronta la questione della legittimità del provvedimento espulsivo irrogato in danno di un dipendente resosi responsabile della violazione delle disposizioni in tema di rilevazione automatizzata della presenza in servizio, per aver “timbrato il cartellino” attestante la presenza in servizio in luogo di altro collega
Mar
31
2016
Per la Cassazione in caso di abuso nel ricorso al contratto di lavoro a tempo determinato, il dipendente che abbia subito la illegittima precarizzazione del rapporto di impiego ha diritto, fermo restando il divieto di trasformazione del contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato al risarcimento del danno
Mar
31
2016
Mar
30
2016
L’INAIL ha pubblicato la circolare n. 14 del 25 marzo 2016 che riassume la disciplina giuridica dell’infortunio in itinere
