Una volta conclusa con esito positivo la procedura di mobilità, può accadere che il personale che transita nell’amministrazione di destinazione non abbia fatto in tempo a fruire delle ferie residue, ponendosi il problema tra amministrazione e dipendenti sulla loro fruizione.

Disponibile online, nella sezione "Modulistica", il modello di domanda per richiedere il contributo per l'anno 2018 per la stabilizzazione dei Lavoratori Socialmente Utili...

Aran e i sindacati sono al lavoro da tempo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro dei dipendenti degli Enti locali, per recuperare il gap determinato da un blocco contrattuale protratto per troppi anni.

Le disposizioni dettate dalla legge di bilancio 2018, comma 526, dovrebbero consentire di tenere fuori dal tetto di spesa del personale e da quello del fondo per la contrattazione decentrata, le incentivazioni delle funzioni tecniche.

L’INPS ha emesso il Messaggio n.137 del 12/01/2018 con cui fornisce istruzioni operative sulla consultazione degli esiti delle visite fiscali disposte su iniziativa dell’Inps.

Con l’entrata in vigore il 13 gennaio 2017 del DM n. 206 del 17 ottobre 2017 si è completato il quadro normativo che disciplina il “Polo unico per le visite fiscali”, di cui all’art. 18 del d.lgs. 75/2017.

Sulle problematiche delle capacità assunzionali degli Enti Locali, si sono spese tante parole. In questa sede, mi limito a richiamare il principio di diritto enunciato dalla sezione delle autonomie della Corte dei Conti...

L’ARAN rende noto che è stata sottoscritta l’Integrazione del Protocollo del calendario e della tempistica per le elezioni per le rappresentanze sindacali unitarie del personale dei comparti del pubblico impiego.

A partire dal 1 gennaio 2018 e per il triennio successivo è possibile procedere alla stabilizzazione del personale degli enti locali assunto con contratto in forma flessibile.

Il genitore con figli minori fino a tre anni di età dipendente di amministrazioni pubbliche può essere assegnato, a richiesta, anche in modo frazionato e per un periodo complessivamente non superiore a tre anni, ad una sede di servizio ubicata nella stessa provincia o regione nella quale l'altro genitore esercita la propria attività lavorativa...