Utilizzo voucher (buoni lavoro) in ogni settore di attività dell’Ente locale
Il Servizio Consulenza Regione Friuli Venezia Giulia, con parere del 14 febbraio 2017, n. 1183 afferma che l’Ente locale, come qualsiasi committente pubblico, può utilizzare i voucher (buoni lavoro) in ogni settore di attività, con le sole limitazioni imposte dalla normativa nazionale vigente in materia.
La fattispecie investita dal parere inquadra un Comune alle prese con l’utilizzo dei voucher (buoni lavoro), che si trovava ad attivare questi ultimi a fronte di lavori occasionali nell’ambito di vari settori: accompagnamento, trasporto, pulizia e giardinaggio.
In particolare, l’Ente si è posto la questione inerente alla possibilità di ricorrere ai voucher in ogni settore di attività, stante il rinvio operato, ai fini del computo della spesa, dall’art. 52, comma 7, della l.r. 20/2016, all’art. 10 della l.r. n. 18/2011.
LEGGI il PARERE del SERVIZIO CONSULENZA FVG 14 febbraio 2017, n. 1183
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