Risorse per lo sviluppo

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apr 4 2016

Nel caso di risorse che sono disponibili solo a consuntivo e sono erogate al personale in funzione del grado di effettivo raggiungimento degli obiettivi di performance organizzativa, ai quali l’incremento è stato correlato, cosa accade alle stesse se non siano raggiunti gli obiettivi di performance? Sono economie o possono essere rinviate all’anno successivo?