L'ARAN, con parere AFL70, è intervenuta sulla questione afferente la possibilità per il dirigente di posticipare, rispetto alla data del matrimonio, la fruizione dei quindici giorni di assenza retribuita ex art. 19, comma 2 del CCNL del 17.12.2020?
Il comunicato stampa ISTAT riferisce che nel corso del quarto trimestre 2023 sono stati recepiti 3 contratti
L'INPS ha emanato la circolare del 25 gennaio 2024, n. 21, relativa alla determinazione, per l'anno 2024, del limite minimo di retribuzione giornaliera e aggiornamento degli altri valori per il calcolo di tutte le contribuzioni
La Corte di Cassazione, sez. Lavoro, con sentenza del 26 maggio 2023, n. 14811 si pronuncia su un caso di transito del personale militare nei ruoli civili e l'assegno "ad personam", attribuito, al momento del passaggio, qualora la nuova retribuzione sia inferiore a quella goduta in precedenza
Il comunicato stampa Istat con i dati del quarto trimestre 2022 segnala che sono stati recepiti 3 contratti nel settore privato e 4 contratti per il settore pubblico, con le relative nuove retribuzioni
La Corte di Cassazione si pronuncia sui fringe benefit retributivi specificandone la natura, la ratio e la disciplina giuridica in relazione all’art. 36 della Costituzione
Il dirigente che reclama un aumento della sua retribuzione di posizione, per l’incarico apicale ricevuto in sostituzione del dirigente titolare, non è abilitato a richiedere il parere del legale interno che ha fornito risposta negativa alle richieste, anche se tale parere è causa del diniego ricevuto
Retribuzione, merito e valutazione sono state le parole d’ordine che hanno informato la gran parte delle politiche di intervento e di riforma nel settore pubblico negli ultimi trent’anni
Orientamento applicativo ARAN CFL 161
Il Consiglio di Stato, sez. I, con il parere n. 916 del 31 maggio 2022 ha chiarito che l’art. 23 bis del D.L. 6.12.2011 n. 201 relativo al tetto retributivo si applica a decorrere dal 1° gennaio 2024
