Al via il progetto dedicato all'innovazione organizzativa delle risorse umane, iniziativa del Dipartimento della Funzione pubblica e Formez rivolta a 381 Comuni

Attraverso la sentenza n. 33958 del 5 dicembre 2023 la Cassazione ha rigettato il ricorso di un dipendente pubblico avverso il licenziamento disposto da una Azienda sanitaria

La direttiva in materia di “riconoscimento, prevenzione e superamento della violenza contro le donne in tutte le sue forme” è indirizzata a tutte le PA italiane

Il TAR Marche con la sentenza n. 793 del 2 dicembre 2023 si è pronunciato sugli elementi costitutivi del mobbing, con particolare riferimento al nesso eziologico tra le condotte e il danno

Una volta espletate le selezioni, si potrà attribuire il differenziale ai vincitori con decorrenza 1.1.2023?

Attraverso l'ordinanza n. 30978 del 7 novembre 2023 la Cassazione ha rigettato la pretesa dell’obbligo del trasferimento di un dipendente comunale comandato presso un Ente pubblico non economico

L’Osservatorio nazionale sul lavoro pubblico promuove lo sviluppo strategico del Piao e le connesse iniziative di indirizzo in materia di lavoro agile, innovazione organizzativa, misurazione e valutazione della performance, formazione e valorizzazione del capitale umano

La sentenza della Corte di Giustizia Ue ha affermato che un Ente che vieta al proprio personale di indossare qualsiasi segno rivelante convinzioni filosofiche o religiose è giustificato dal perseguimento dello scopo di istituire un ambiente neutro

La materia del contendere della recente sentenza del Tribunale di Bologna, Sez. Lavoro, 28 novembre 2023, n. 883 è la corretta interpretazione da fornire alla locuzione “trattamento economico complessivo”

Prospetto riassuntivo dell’evoluzione normativa e fac-simile di nota informativa da inviare a tutti i dipendenti