L'ARAN, con parere CFL243, si è espressa in merito ai tempi di vestizione, introdotta dal CCNL del 16.11.2022, se risulta estensibile anche a categorie di personale diverse dal quelle del personale delle professioni sanitarie e socio-sanitarie
Il chiarimento fornito dall'ARAN con l'orientamento applicativo CFL245 sulla possibilità di adibire a turni il personale in smart working
Un dirigente amministrativo può essere trattenuto in servizio al momento del collocamento a riposo per raggiunti limiti di età, come avviene per i dirigenti sanitari?
La Corte di giustizia dell’Unione europea, con la sentenza del 4 maggio 2023, n. C-529/21, ha sottolineato che il diritto Ue non impedisce un’applicazione differenziata per alcune categorie di lavoratori in presenza di uno scopo legittimo
La Corte di Cassazione si pronuncia sulle prestazioni lavorative svolte secondo turni nell'ambito del normale orario di lavoro da dipendenti della polizia municipale e valuta la cumulabilità tra la maggiorazione dovuta per il lavoro a turno dei giorni festivi
L’ARAN ha emanato l’orientamento applicativo AFL9 riguardante le disposizioni ex articolo 13 del CCNL Dirigenza Funzioni Locali del 17 dicembre 2020
Il parere del Servizio consulenza della Regione Friuli Venezia Giulia
Il commento alla nuova disciplina in materia delineata dalla contrattazione collettiva
La nuova Legge di Bilancio cancellerà l’obbligo delle impronte digitali e di videosorveglianza
Orario di lavoro, progressioni orizzontali, mobilità volontaria e indennità di risultato: suggerimenti operativi
