La Corte di Cassazione si pronuncia sul caso di un dipendente a cui è stato negato l’infortunio in itinere perché il sinistro è occorso al lavoratore lungo un tragitto individuato dallo stesso per ragioni meramente personali, estranee all'attività lavorativa
Una recentissima pronuncia della Sezione Lavoro della Corte di Cassazione (7 luglio 2017, n. 16835) torna sul tema dell’infortunio in itinere, questa volta per esplicitare i termini in cui debba essere intesa la disposizione legislativa di riferimento
Con comunicato del 29/08/2016 i Consulenti del Lavoro rendono noto che l’infortunio in itinere accorso al lavoratore che utilizza il mezzo privato è indennizzabile se tale utilizzo è necessitato.
