La recente sentenza del Tar Sardegna, Sez. II del 6 febbraio 2023, n. 56 ha affermato la legittimità di un bando di concorso indetto da una PA per l’assunzione di ingegneri, nella parte in cui, ai fini della partecipazione, prevede, con specifica clausola relativa al requisito di esperienza professionale dei concorrenti
Se il requisito richiesto nei concorsi pubblici prevede l’accesso al personale che abbia prestato servizio in una determinata categoria contrattuale, quest’ultima non può essere spesa dal dipendente anche se le mansioni svolte, in quella categoria, siano state riconosciute dal giudice come mansioni superiori
Assunzione a tempo indeterminato di figure professionali per risorse umane, comunicazione istituzionale e psicologia del lavoro
In materia di accesso al pubblico impiego, il principio della preferenza per lo scorrimento della graduatoria, non può applicarsi al caso in cui la graduatoria degli idonei non sia stata approvata all’esito del concorso pubblico, ma di una selezione interna
Non esiste alcun automatismo per estromettere un candidato dalla selezione pubblica, qualora il bando abbia previsto che l’esclusione avvenga per quei candidati che abbiano riportato condanne penali, ancorché non passate in giudicato, che impediscano la costituzione o la prosecuzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione
La giurisprudenza amministrativa susseguitasi sui test a risposta multipla e la verifica della competenza professionale dei futuri infermieri
Il reclutamento di un diverso profilo professionale, ben può essere attinto mediante scorrimento di graduatorie di altre PA senza violare il principio dello scorrimento della graduatoria esistente presso l’ente
Lo scorrimento della graduatoria valida dello stesso ente deve essere preferito alla indizione di un nuovo concorso. Il bando di concorso è legge speciale ed è perciò vincolante per le commissioni. Il termine per impugnare una graduatoria concorsuale decorre dalla data di pubblicazione della graduatoria
L’ARAN con il quesito CFL171 è intervenuta in materia di costituzione del rapporto di lavoro per il CCNL Funzioni Locali
Secondo la sentenza n. 15616 del 2022 del TAR Lazio, il diploma di laurea vecchio ordinamento/la laurea magistrale costituisce un titolo di studio superiore rispetto a quello utile alla semplice ammissione al concorso, rappresentato dalla laurea triennale
