L'esperto risponde sulle principali questioni sollevate in materia di ordinamento professionale del CCNL Funzioni Locali

Le amministrazioni pubbliche hanno a propria disposizione due opzioni per effettuare le progressioni verticali

L’articolo 12 del CCNL Funzioni Locali riformula il sistema di classificazione del personale, articolandolo in quattro aree che corrispondono a quattro differenti livelli di conoscenze, abilità e competenze professionali

Iniziamo a parlare del nuovo ordinamento professionale, introdotto dal Titolo III – Capo I - del CCNL Funzioni Locali 2019 – 2021, sottoscritto dalle parti il 16 novembre 2022

Il 16 novembre 2022 tra ARAN e i sindacati è stato stipulato il nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per il triennio 2019-2021, relativo ai circa 430mila dipendenti del Comparto delle Funzioni Locali

Le amministrazioni locali e regionali devono dare immediata applicazione al nuovo contratto del personale. E’ questo un impegno assai rilevante

Sottoscritto CCNL Funzioni Locali 2019-2021. il Segretario Generale della Cisl FP, Maurizio Petriccioli, dichiara: “Contratto innovativo che dà avvio a percorso di riqualificazione e valorizzazione del personale”

L’ARAN e i sindacati hanno sottoscritto il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il triennio 2019-2021, relativo ai circa 430.000 dipendenti del Comparto delle Funzioni locali  

La Corte dei conti, nell’adunanza del 14 novembre 2022, ha certificato positivamente l’ipotesi di CCNL relativa al personale del comparto Funzioni locali - Triennio 2019-2021

Nelle more della stipula definitiva del CCNL del personale delle funzioni locali del triennio 2019/2021, non si deve indugiare nè nell’approvazione del fondo per le risorse decentrate né nella sottoscrizione del contratto decentrato