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Fp Cgil, reinvestire i risparmi dei distacchi sindacali in servizi a cittadini

“I risparmi generati con l’applicazione della legge siano reinvestiti per migliorare la qualità dei servizi ai cittadini”. Così Rossana Dettori, segretaria generale della Fp Cgil, commenta i dati del ministero della p.a. sulle prerogative sindacali. “Vale la pena però – prosegue – sottolineare che paragonare i permessi sindacali con le assenze è un’assoluta forzatura. Non si possono, infatti, confondere le libertà sindacali, garantite dalla Costituzione, insieme al ruolo e al valore dell’attività sindacale, con  assenze non meglio specificate. Così facendo si continua solo ad alimentare l’attacco generalizzato al lavoro pubblico e ai servizi pubblici”.

La giustificazione delle assenze dopo il Jobs Act   Guida rapida con casi pratici per gli Enti locali – Congedo ordinario  – Permessi retribuiti – Permessi brevi – Riposi compensativi – Recupero straordinario e banca delle ore – Malattia – Congedo di maternità e di paternità – Permessi e agevolazioni per l’assistenza ai portatori di handicap – Aspettativa per motivi personali – Diritto allo studio – Permessi sindacali Area dirigenti II edizione aggiornata con: – D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 80 » Acquista Subito

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