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Gestione del personale delle società partecipate
Le rappresentanze sindacali, Conferenza delle regioni, ANCI e UPI, si sono incontrate per discutere le criticità che si stanno rilevando nella gestione del personale delle società partecipate

Anci, con comunicato del 16 febbraio 2018, rende noto che le rappresentanze di CGIL CISL UIL, Conferenza delle regioni, ANCI e UPI, si sono incontrate per discutere le criticità che si stanno rilevando nella gestione del personale delle società a partecipazione pubblica oggetto di razionalizzazione.

In particolar modo si è parlato della problematica relativa alla tardiva pubblicazione del DM recante disposizioni per l’iscrizione negli elenchi del personale dichiarato in eccedenza dalle società pubbliche a seguito dei processi di razionalizzazione e si è condiviso un percorso comune di approfondimento, monitoraggio e verifica. Infine, hanno condiviso di avviare insieme un’analisi dei piani varati dalle singole amministrazioni al fine di valutare le eventuali ripercussioni sui livelli occupazionali che vanno comunque salvaguardati.
Si è convenuto dunque di procedere alla definizione di un Accordo che partendo da tali attività di monitoraggio, analisi e approfondimento della tematica, possa individuare e proporre anche eventuali soluzioni normative da proporre al nuovo Governo e Parlamento.

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