Selezione del personale negli Enti Locali: le novità introdotte dalla Legge Concretezza
La selezione del personale dovrebbe essere orientata alla valutazione delle attitudini, delle competenze a ricoprire un determinato ruolo, oltre che all’analisi delle conoscenze: dopo anni di blocco delle assunzioni sembrano ampliarsi i margini ed allentarsi alcuni vincoli.
Giunge pertanto l’occasione per riflettere su metodi e strumenti che si possono utilizzare per selezionare nuove professionalità, più adeguate ai bisogni attuali delle organizzazioni pubbliche capaci di indagare il “sapere” ma anche il “saper essere”.
Cosa occorre cercare nelle persone? Intelligenza, talento, determinazione e concretezza dei risultati, capacità di miglioramento continuo dei processi, dei prodotti, dei servizi, impegno a imparare e migliorare sé stessi: in altre parole, la capacità di fare la differenza.
Alla luce dalle novità introdotte dalla cd. Legge Concretezza (Legge n. 56/2019), sembra pertanto opportuno focalizzarsi sull’analisi sulla selezione del personale, partendo dalla teoria e dai principi per poi fornire esempi applicativi e strumenti.
Per fare ciò in maniera chiara e operativamente efficiente Maggioli Editore presenta la videoconferenza online intitolata “La selezione del personale negli Enti Locali: le novità introdotte dalla cd. Legge Concretezza (Legge n. 56/2019)”. La videoconferenza, della durata di 1 ora e condotta dall’esperta docente Francesca Cavallucci, si svolgerà mercoledì prossimo 10 luglio alle ore 11,30, all’interno del ciclo 2019 de ilPersonale Channel.
All’interno della videoconferenza verranno illustrati e chiariti i seguenti temi:
– Principi generali e regolamentazione;
– La teoria del cerchio: la selezione a 360° attraverso la valutazione delle conoscenze, delle attitudini, della personalità, delle motivazioni. Esempi applicativi;
– Le modalità di reclutamento (concorso pubblico; mobilità; incarichi ex 110 del TUEL; incarico ex art. 90 del TUEL; contratti di formazione e lavoro);
– Le novità in materia di reclutamento introdotte dalla cd. Legge Concretezza (legge n. 56/2019).
La videoconferenza è gratuita per gli ABBONATI a IlPersonale.it.
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