L'esperto risponde - Archivio Quesiti
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Questo ente ha approvato il regolamento sulla disciplina del lavoro agile e del lavoro da remoto. l'amministrazione comunale, come scelta autonoma e discrezionale, ha stabilito nel regolamento le ...
31 maggio 2023
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Buongiorno, chiedo se sia ammesso, ai sensi della normativa vigente, l'utilizzo in forma continuativa dell'automezzo personale a fini di servizio. in particolare mi riferisco a operatori sociali e ...
21 maggio 2023
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Buongiorno, abbiamo bisogno di indicazione circa la concessione dei buoni pasto a dipendenti (autisti scuolabus) con contratto a tempo indeterminato, con orario di servizio su 35 ore medie ...
19 marzo 2023
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La legge di bilancio ha previsto l'erogazione dell'una tantum pari al 1,5% dello stipendio, alla quale abbiamo provveduto nel mese di febbraio con conguaglio anche per gennaio, a ...
19 marzo 2023
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Nel nostro ente è stato regolamentato il funzionamento dell'ufficio procedimenti disciplinari ed individuato lo stesso in forma monocratica nella figura del segretario comunale. oggi il comune di ferentillo ...
5 marzo 2023
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Buongiorno, avremmo bisogno di sapere fino a che data è possibili vantare un credito presso un altra pubblica amministrazione in ragione di un rimborso dovuto per comandi in ...
5 marzo 2023
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Buongiorno, si chiede se un dipendente neo-assunto, con un anno di servizio, può usufruire dell'istituto della mobilità volontaria, previo nulla osta dell'amministrazione di appartenenza.
8 febbraio 2023
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Premesso che l?art. 1, comma 2, lett. a) del d.lgs. n. 66/2003 smi definisce l'orario di lavoro ?...qualsiasi periodo in cui il lavoratore sia al lavoro, a disposizione ...
8 febbraio 2023
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Emolumento accessorio una tantum (co. 330-333) - un anticipo sul contratto 2022-2024 stanziato 1 miliardo di euro, per il solo 2023, per l?erogazione di un emolumento accessorio una ...
31 gennaio 2023
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Una dipendente ha sottoscritto nell?anno 1998 il proprio contratto di lavoro, per la trasformazione del rapporto di lavoro da full time a part-time 30 ore settimanali. nel contratto ...
31 gennaio 2023