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Lo straordinario elettorale e la reperibilità: le indicazioni Aran

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di C. Dell’Erba (www.ilpersonale.it 15/6/2015)

Differenziazione tra straordinario notturno festivo e notturno per le prestazioni aggiuntive svolte durante la notte delle elezioni; possibilità di collocare in reperibilità il personale per 3 giorni consecutivi; divieto di collocare in reperibilità il personale in ferie e divieto di raddoppio del relativo compenso per le attività svolte durante la giornata non lavorativa, cioè per le attività svolte di sabato nelle amministrazioni in cui l’orario di lavoro settimanale è articolato su 5 giorni la settimana. Sono queste le indicazioni fornite negli ultimi giorni dall’Aran in risposta ai quesiti posti da comuni.

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